Домашние работники
США – Распространение МРОТ на все категории домашних работников
13 июля 2011 г.
Контент также доступен на:
English
В США, как и во многих других странах, МРОТ и право на оплату сверхурочных далеко не сразу распространились на домашних работников, которые первоначально были исключены из сферы действия федерального МРОТ после его введения в 1930-х годах. Это было результатом расовых интересов и предубеждений как законодателей, так и участников профсоюзного движения.
В 1970-х годах МРОТ стал распространяться на некоторые категории домашних работников (таких как няни, работающие на условиях полной занятости), тогда как другие (например, работники, оказывающие услуги пожилым и инвалидам) были по-прежнему исключены.
Местные инициативы, принятые после 2010 года, такие как Билль о правах домашних работников в штатах Нью-Йорк, Калифорния и Гавайи, проложили дорогу для дальнейших законодательных и нормативных изменений.
В 2013 году Министерство труда по настоянию Президента Обамы стало распространять МРОТ на домашних работников, проживающих в семье работодателя. Единственными исключениями были временно занятые няни и «помощники», оказывающие пожилым и инвалидам услуги общения, но понятие «помощники» стало значительно более узким в целях эффективного охвата работников.
Теперь федеральный МРОТ распространяется на всех домашних работников. Первоначально его ставка соответствовала федеральному минимуму 7,25 долларов в час, действовавшему в 2013 году. Домашние работники составляют примерно 1,7% совокупной рабочей силы.
Источник: Goldberg, Harmony, 2015. The Long Journey Home: The Contested Exclusion and Inclusion of Domestic Workers from Federal Wage and Hour Protections in the United States of America, ILO Working Paper, Conditions of Work and Employment Series No.58
В 1970-х годах МРОТ стал распространяться на некоторые категории домашних работников (таких как няни, работающие на условиях полной занятости), тогда как другие (например, работники, оказывающие услуги пожилым и инвалидам) были по-прежнему исключены.
Местные инициативы, принятые после 2010 года, такие как Билль о правах домашних работников в штатах Нью-Йорк, Калифорния и Гавайи, проложили дорогу для дальнейших законодательных и нормативных изменений.
В 2013 году Министерство труда по настоянию Президента Обамы стало распространять МРОТ на домашних работников, проживающих в семье работодателя. Единственными исключениями были временно занятые няни и «помощники», оказывающие пожилым и инвалидам услуги общения, но понятие «помощники» стало значительно более узким в целях эффективного охвата работников.
Теперь федеральный МРОТ распространяется на всех домашних работников. Первоначально его ставка соответствовала федеральному минимуму 7,25 долларов в час, действовавшему в 2013 году. Домашние работники составляют примерно 1,7% совокупной рабочей силы.
Источник: Goldberg, Harmony, 2015. The Long Journey Home: The Contested Exclusion and Inclusion of Domestic Workers from Federal Wage and Hour Protections in the United States of America, ILO Working Paper, Conditions of Work and Employment Series No.58